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2022
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09
“师带徒”强技能，“传帮带”共成长
作者：
师者，传道授业解惑也。为充分发挥职工“传、帮、带”的作用，加快人才培养步伐，帮带师傅们将自己的工作经验倾囊相授，用心诠释、传承“为人师表”精神，从而在教授过程中，不断完善自己，达到师徒相互学习、共同进步的目的，实现1+1>2的目标。现在，就让我们一起感受一下2024年2024澳门原料网站“师带徒”传承的那份光和热吧！
一
甄杏浩和他的师傅宁永杰
我的师傅宁永杰作为炼铁高炉区域电气设备负责人 ，负责炼铁区域电气及仪表的设备运行维护工作， 在繁杂的工作中仍然发挥出“传、帮、带”的积极作用，只为不断地为公司发展、培训更加专业的员工。
我听到最多的一句话就是 “现场是最好的老师。”工作时多干点活不是坏事，多干就会知道的多，见过的多，维修时就会熟练，也能积累更多经验。师傅经常跟我交流沟通，在技术上倾囊相授，工作时师傅一边指导我如何正确、快速的诊断故障源，如何使用正确的方法进行维修，必要时以身作则，让我在旁边观摩，并在适当的时机让我单独作业，能够及时地发现自身上的薄弱环节和缺点，继而让我在第一时间改正 。
对于维修时拆换下来的坏设备，师傅要求我利用工作间隙查找问题在哪，有时间多学习、多实践，做到理论与实际相结合。在工作中，每当我提出问题，师傅都会耐心讲解、举例说明，并做好示范，直到我真正弄懂、会做为止。在今后的工作中，还会有很多挑战，而师傅的耐心指导和详细解答将始终鼓励着我向上成长。
二
董晓柱和他的师傅寇士卫
在炉前出铁现场，师傅带我观察铁口出铁，通过铁水及火花状态估测炉温。现场的学习比单纯的理论讲解更加直观、高效，通过观察，我对炉温的概念从抽象变的更加具体。同时，师傅告诉我在炉前要懂得的高温液相方面的安全知识，确保自身安全。
我很感谢师傅，在今后的工作中，还会有很多挑战，而师傅的耐心指导和详细解答将始终鼓励着我向上成长。
三
李申腾和他的师傅贺会
高炉顺行，把炉温控制在规定范围内是重点之一。在现场，师傅悉心教我如何观察铁样表面的石墨炭和铁样表面的形态变化，比如铁水冷却的速度的快慢、铁样表面凹陷变化等更加准确的掌握炉温的趋势，根据炉温上行下行趋势及时调整煤量，确保把炉温控制在范围内。
正是因为师傅的悉心教导，使我在工作上又增添了一份信心，更加明确了奋斗目标。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”2024年2024澳门原料网站一直秉承“唯才是举，唯能是用”的用人标准，帮助员工开展职业生涯规划，鼓励其学习成长。“师带徒”的培养模式，为企业培养技术性人才，师徒之间的关系像纽带一样，为2024年2024澳门原料网站注入了更加新鲜的血液，增添了新的动力。
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