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2024
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澳森特钢博士后选题报告会顺利召开
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3月20日，澳森特钢博士后选题报告会顺利召开。出席报告会的评审专家有澳森特钢总经理王喆、辛集市人力资源和社会保障局副局长郑献功、北京科技大学材料科学与工程学院教授、博士生导师宋仁伯、澳森特钢副总经理苏晓峰、副总经理崔娟以及辛集市人力资源和社会保障局专技职称科科长陈岩。
会议开始，首先由澳森副总经理崔娟对辛集市人社局领导、北京科技大学教授的莅临表示热烈欢迎，并对此次选题评审会议的议程和王永金博士后进行了简要介绍。
随后，王博士以《减免退火冷钢 SWRCH35K 在线软化行为及组织性能调控研究》为题，详细汇报了课题的研究背景和意义、国内外研究现状、主要研究内容及解决方案、工作基础与条件保障、时间进度安排和企业应用前景分析。同时也阐述了该课题的最终研究成果是为研发低成本、短流程、符合商业化生产的 SWRCH35K 减免退火冷镦钢提供理论依据和工艺基础，是践行“双碳”战略目标的重要保障，符合澳森特钢未来发展战略。
评审组各位专家分别就开题报告进行了提问质询和充分的讨论。各位专家根据自己的经验对其研究内容、设计方案、进度计划等提出了宝贵建议，指明了进一步研究的方向。经综合评议，本课题符合博士后课题研究的相关要求，一致同意顺利开题。
北京科技大学教授宋仁伯在发言中提到，北京科技大学科研流动站始终坚持为推动企业高质量发展贡献科研新力量，为创新驱动、科技强企提供强劲动能。希望王博士借此次博士后科研工作机会，持续推动“产、学、研”深度融合，强化公司科技自主创新，实现关键技术突破，不断提升企业技术水平和研发实力，加速科技成果转化，为澳森特钢高质量发展增添新动能。
市人社局副局长郑献功对澳森特钢首次博士后选题报告会顺利举行表示祝贺，澳森特钢博士后工作站是辛集市第一个博士后科研工作站，对于澳森特钢未来发展以及辛集市经济建设发展意义重大。市人社局将继续跟进做好管理服务工作，不断提高服务创新驱动、推动科学发展的能力，助推企业实现科技成果转化，提升企业核心竞争力。
澳森特钢总经理王喆在最后总结中指出，本次选题意义重大，既能满足下游客户对产品的需求，同时又符合国家“双碳”发展战略，能真正促进和实现“产、学、研”一体化企业模式的创建，帮助澳森特钢解决在生产工艺上的实际问题。此外，通过本次课题的研究，也可为后续产品研发方向提供更好的借鉴，真正推动我司“优转特”目标的实现。
澳森特钢博士后科研工作站于2023年经辛集市人力资源和社会保障局批准成立，王永金博士作为首位入站博士后。未来，我司将继续建设和运行好博士后科研工作站这一引进和留住优秀高层次人才的平台，充分发挥博士后制度在钢铁领域科学技术研究及人才流动等方面的优势，进一步促进高级技术型人才培养，为提升企业自主研发能力，抢占高端市场提供强劲动力，持续助力我司高质量发展！
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